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泰嘉股份系列活動踐行責任擔當
時間:2020-07-06 | 關注: 0
        2020年7月4日至5日,為慶祝黨的第99個生日,繼續發揮黨員的先進模范作用,提升黨員凝聚力,中共泰嘉股份全體黨員在黨委書記、董事長方鴻,總經理李輝帶領下,前往常德桃花源、懷化沅陵黃金溪開展了為期兩天的"三會一課"學習、先進黨員表彰大會以及產業幫扶等系列活動。
        7月5日,方鴻率全體黨員前往懷化沅陵官莊鎮新屋場村黃金溪開展產業幫扶活動,實地走訪、感受黃金溪的茶業發展情況和當地經濟發展情況。在官莊鎮鎮長馮澤彪,沅陵縣委扶貧工作隊第一副書記張明紹,新屋場村村書記向國忠等當地領導的陪同下,全體黨員參觀了黃金溪的茶業制場、古老村貌、茶樹種植,走訪慰問了部分村內困難群體,并舉行了現場交流活動。
△現場交流

△方鴻與當地村民深入溝通
        交流中,黃金溪村副支書、“野為”茶葉品牌創始人向超,重點介紹了"野為"茶葉品牌的艱苦創業歷程,并對泰嘉給與的持續支持和大力幫助再三表示感謝。
        他表示,近年來,在泰嘉的支持下,茶產業發展迅速,目前已經頗具規模。自己也將牢記方鴻董事長的的囑托,沉下心來,以匠心工藝,凈心制茶,也將堅持情懷,行穩致遠,將"野為"茶發揚光大,帶領更多村民發家致富。黃金溪多名村民也從各自角度講述了茶產業對生活的大改變,并現場閱讀了寫給泰嘉的感謝信。感謝及喜悅之情,溢于言表,令人動容。
        其中,一位八十多歲的老人更主動上臺,對向超放棄城市穩定工作,主動回家鄉創業,帶領村民發家致富不忘初心的精神和行為連番感謝。也對泰嘉持續給予"野為"茶品牌的幫助表示了誠摯地謝意。
 
△分享現場
        據了解,黃金溪村地處次原始森林大山里,是一個典型的苗族原始古村落,比較偏僻與落后。多年來,留守村民較多,經濟來源非常有限。2015年,向超回鄉創業,決心以茶產業為創業起點。經過多年努力,目前"野為"茶產業已由幾年前的年產150公斤發展為現在的年產2500公斤左右,幫助該村近200位村民脫貧。產業雛形基本形成。
        2016年,泰嘉股份開始接觸野生古樹茶的開發與建設工作。2017年,在當地茶葉資金特別困難、無法打開銷售渠道的情況下,泰嘉股份第一個下訂單,并提前付全款,為項目提供了啟動資金。2018年,泰嘉股份繼續全力幫助野生高山古樹茶項目,提前支付采購茶款,帶動近百名村民采茶、制茶,同時還積極利用自身資源,為“野為”茶開拓銷路。
△加油,“野為”
        目前,泰嘉股份已經連續多年以提前支付茶款的形式全力幫助黃金溪村發展野生古樹茶項目,力求通過自身努力幫助當地更多人實現脫貧致富。
        在交流現場,方鴻表示,綠水青山就是金山銀山。“野為”茶葉是該村的重要資源,需要充分發掘。黃金溪人民不困于現狀,努力奮斗,不斷上進的精神是十分值得學習的。也相信在這種精神的引領下,黃金溪會發展得更好,走得更遠。
        最后,方鴻宣布將黃金溪村列為泰嘉股份產業重點扶貧幫扶點,并為“野為”品牌授牌。通過交流,現場多名黨員頗受震動。
        他們表示,這是一次心靈與精神的洗禮之旅。山溝溝山大地貧,條件艱苦,卻擋不住當地村民的致富夢想,敬佩他們為改變現狀不懈奮斗的精神,敬佩他們樸素的熱情。自己將認真學習他們的優良品格,增強自身的社會責任感和使命感,以更大的努力投入到工作中,踐行“做負責任的人”核心價值觀,踐行一名優秀黨員的責任與擔當,不忘初心,砥礪奮進。

△董事長方鴻、總經理李輝(右一)參加授牌 
        7月4日,在常德桃花源,黨員們還實地感受了《桃花源記》中的美景與生活的恬淡,參加了“三會一課”-“兩會精神”學習,并進行了“兩創一優”表彰大會。8名優秀黨員,2名優秀黨務工作者獲得表彰。
△董事長方鴻為獲獎人員頒獎
        方鴻對全體黨員提出殷切期望。他表示,作為組織的一員,所有黨員要牢記身份,負起和平年代應有的工作責任、社會責任,發揮工匠精神和精益求精的工作作風,將產品做到極致。他希望,全體黨員能繼續深度理解與踐行黨的規程和公司企業文化,體現出身為黨員的先進性和引領能力。并堅持學習進取,堅持持續精進,全面提升自身認知能力、動手能力、學習能力、身體能力、文化能力,為公司發展和社會進步貢獻應有力量。



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